Support Engineer Inbraakdetectie

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van door ARAS geleverde inbraakdetectieproducten. Je helpt klanten via telefoon, verhelpt storingen en stelt geleverde producten/systemen op locatie in bedrijf.

Je bent een echte techneut en hebt ervaring met (NOX) inbraakdetectie.

Wat ga je bij ons doen?

  • In bedrijfstellen van door ARAS geleverde producten.
  • Oplossen van storingen zowel remote als op locatie.
  • Geven van producttrainingen en ondersteuning bieden bij demo's aan klanten en collega's.
  • Maken van producthandleidingen.
  • Helpdesk ( telefonische ondersteuning bij storingen en vragen).
  • Technisch beoordelen van RMA’s.
  • Uitvoeren van preventief onderhoud aan software en/of hardware op locatie.
  • Testen van nieuwe producten/systemen.

Wat breng je mee?

  • Je hebt enige jaren ervaring met inbraakdetectie op technisch vlak.
  • Kennis van NOX inbraaksystemen is een pré.
  • Je beschikt over minimaal MBO niveau (door opleiding of ervaring) in de richting elektronica of informatica.
  • Je hebt kennis van TCP/IP netwerken.
  • Je hebt basis kennis van Windows Server 2008 of hoger en MS SQL is een pré.
  • Je bent een teamspeler die op diverse niveaus makkelijk kan communiceren.
  • Je beschikt over goede omgangsvormen zowel met klanten als met collega's.
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

Voor wie ga je werken?

ARAS Security is een bedrijf om met trots voor te werken. We zijn zeer succesvol dankzij een team van mensen wat meerwaarde creëert. We zijn een Nederlands familiebedrijf dat in de top staat van Safety en Security distributeurs in Nederland.

Kijk voor een volledige indruk op: www.aras.nl

Wat mag je van ons verwachten?

  • Een passend salaris met daarbij goede arbeidsvoorwaarden, zoals een auto van de zaak, een laptop en een smartphone;
  • Een open werkomgeving waarin eigen initiatief gestimuleerd en gewaardeerd wordt;
  • Hoge mate van zelfstandigheid.

En wat hebben we nog meer te bieden?

  • Elke middag is er een competitie tafeltennis (tijdens lunch) of maak je met je collega’s een lunchwandeling;
  • Een bedrijfsfitness regeling maar ook sportieve activiteiten zoals een schaatsclinic en Mudrun;
  • Aandacht voor vitaliteit zoals gratis fruit en Ergonomie;
  • Vaartochtjes door de Amsterdamse grachten in de zomer;
  • Een actieve personeelsvereniging met een jaarlijks avondje uit en BBQ;
  • Aandacht voor jubilarissen en een attentie bij je verjaardag.

Als je je thuis voelt in een familiebedrijf en de termen persoonlijke service, expertise en betrouwbaarheid je op het lijf geschreven zijn, dan ben jij onze kandidaat!

Stuur dan je motivatie met CV naar Angelique Rijken, HR Manager, via vacatures@aras.nl. Vragen over de functie kun je stellen aan Herald Hubers via herald.hubers@aras.nl of telefonisch via 0416-32 00 42.

Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Tevens dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overhandigd te worden.

 

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.